Pagrindinis Verslas 25 įmonės renginių idėjos, skatinančios moralę

25 įmonės renginių idėjos, skatinančios moralę

padidinti moralę darbeLaimingi darbuotojai dirbs sunkiau. Norėdami tai žinoti, jums nereikia tyrimo - nors jų yra daug. Taigi, kaip pradžiuginti savo darbuotojus? Iš siūlydami įmonės mokymosi dienas iki žygiuojančios grupės (taip, tubų ir visų) pritraukimo, išbandykite šias 25 idėjas, kad sustiprintumėte moralę.

Vykstantys renginiai

  1. Surenkite savaitinį „Geriausio“ konkursą - Kiekvieną savaitę „Firmos dvasios“ konkursams rinkitės kitą temą. Bendradarbiai gali balsuoti už kolegas tokiose linksmose kategorijose kaip kūrybiškiausias žingsnis, geriausiai apsirengęs ar išvaizdžiausias stalas. Taip pat galite mesti sezonines idėjas, pavyzdžiui, labiausiai pasirengusias rudeniui ar atostogų dvasią. Pateikite nuotraukų ir linksmų antraščių įmonės naujienlaiškyje arba savaitiniame atnaujinime.
  2. Išsiųskite pirmadienio motyvaciją - Įtraukite svarbiausių žmonių pastarojo meto sėkmės darbe ir už jo ribų svarbiausius dalykus. Kas ką tik susilaukė kūdikio? Kas ką tik grįžo iš gyvenimo kelionės? Kas ką tik įveikė įmonės pardavimo tikslą ketvirčiui? Įtraukite įdomų asmeninių ir įmonės etapų derinį.
  3. Suteikite darbuotojams laisvą dieną aistros projektui - Pagalvokite apie tai įsteigti kas ketvirtį. Gal kas nors visada norėjo būti roko žvaigžde ir naudoja laiką būgnų pamokoms arba kas nors lanko tapybos būrelį, kurio niekada neturėjo laiko planuoti. Kūrybiškumas, susijęs su asmeninėmis aistromis, gali suteikti energijos ir suteikti tikslo kasdieniam darbui.
  4. Kepimo planas - Niekas nemėgsta pirmadienių - nebent jų laukia skanėstai. Surenkite kepimą pirmą mėnesio pirmadienį. Savaitgalis suteikia žmonėms papildomo laiko išplakti savo geriausią prieskonį, o tada visas biuras gauna pertrauką nuo pirmadienio bliuzo, kai jie mėgaujasi kiekvienu paskutiniu šokoladiniu sausainiu.
  5. Vedėjas savaitės loterijas - Reguliariai keiskite prizą. Siūlykite bilietus į koncertą, pasirodymą vietiniame teatre, restorano dovanų korteles ar kino bilietus. Padarykite tai kitokia, kad žmonės liktų suinteresuoti dalyvauti.
prisijungti prie verslo mokymo kursų internete registracijos Verslo pokalbis arba susitikimas internetu registruojantis
  1. Palikite anoniminius užrašus - Suplanuokite mėnesinę „gerumo dieną“, kurioje atsitiktinėse vietose paliksite užrašus su motyvacinėmis citatomis, padrąsinančiais posakiais ir linksmais paveikslėliais. Padėkite juos taip, kad jie pasirodytų labai netikėtose vietose.
  2. Surenkite vakarėlį „Sūrus penktadienis“ - Visi mėgsta sūrį! Sukurkite registracijos lapą ir paprašykite žmonių savanoriškai atsinešti kokį nors sūrio patiekalą. Tai gali būti pica, sūrio pyragas, sūrio dėklas - netgi „Cheez-its“. Tiesiog žinokite, kad kiekvieną penktadienį patiekiamas sūris.
  3. Siūlykite nuolatinį mokymąsi - Skatinkite darbuotojus užsiregistruoti į užsiėmimus savo srityje ir palengvinkite tai nustatydami reguliarias valandas kiekvieną mėnesį, kur jie gali užsiregistruoti į internetinius seminarus arba dalyvauti asmeniškai „pietuose ir mokytis“ biure. Suteikdami savo žmonėms galimybę sužinoti daugiau apie savo pačių darbą - arba geriau išmanyti kitus skyrius - galite labai pagerinti moralę.

Šventės ir ypatingos progos

  1. Priimk labdarą - Artėjant Padėkos dienai ir Kalėdoms, priskirkite savo įmonės svorį labdarai, kurią visi gali paremti. Galite įsivaikinti kelias šeimas, turinčias Angelų medžio iniciatyva arba apsilankykite senelių namuose - pažiūrėkite, ar talentingi darbuotojai gali dainuoti kalėdines dainas! Paprašykite kiekvieno darbuotojo užsiregistruoti ir prasmingai dalyvauti.
  2. Būk dėkinga diena - Prieš padėkos šventę paprašykite darbuotojų pateikti užrašus apie dalykus, už kuriuos jie dėkingi šiais metais - susijusius su įmone ar kuo nors asmenišku. Naudokite tuos užrašus papuošti aplink biurą. Tai bus galingas visų praėjusių metų gėrio priminimas.
  3. Suplanuokite šeimos kalėdinį vakarėlį - Tik suaugusiems reikalai yra įdomūs, tačiau taip pat malonu skatinti šeimai palankią aplinką, kur darbuotojai galėtų atvesti savo vaikus susitikti su Kalėdų seneliu. (Kažkas turi puoštis!) Jei turite išteklių, paprašykite Kalėdų senelio, kad visi vaikai atneštų mažą dovanėlę. Įtraukite darbuotojus, kurie gali neturėti vaikų, leisdami jiems atsivesti mylimus augintinius ar kitą savo šeimos narį.
  4. Turėk elfą lentynoje - Paprašykite žmonių užsiregistruoti, kad jie būtų atsakingi už elfo slėptuvę kasdien šventėje vedančiame biure, tada balsuokite dėl kūrybingiausių. Patarimų genijus : Naudokitės šiais 100 įdomių elfo ant lentynos idėjų .
  5. Gauk baisu - Suplanuokite Helovino vakarėlį, kuriame būtų kostiumų konkursas ir moliūgų drožybos stotis. Atminkite, kad kuo geresni prizai, tuo daugiau žmonių jausis priversti varžytis. Taip pat galite priversti visus apgauti ar gydyti skirtingose ​​kabinose. Patarimų genijus : Išbandykite šiuos 50 moliūgų drožybos patarimų ir idėjų .
  6. Surenkite kovo beprotybės konkursą - Tikėtina, kad jūsų darbuotojai kovo beprotybės metu žvalgsis į žaidimus, todėl skatinkite draugiškas varžybas rengdami šventę ir konkursą visoje įmonėje. Siūlykite prizus už labiausiai sugadintą laikiklį, pirmąjį išardytą laikiklį ir dar daugiau. Įtraukite „specialų“ taurę, kurią nugalėtojas laikys prie savo stalo - iki kito kovo.
  7. Priimkite „All American Potluck“ - Švęskite liepos ketvirtąją su įmonės puodeliu, kuriame darbuotojų prašoma atsinešti geriausių garnyrų ir desertų. Jūs galite tiekti mėsainius ir hotdogus, kad būtų tikras kulinarinis įspūdis. Patarimų genijus : Naršykite po šiuos 30 potluck temų darbo renginiams .

Vienkartiniai renginiai

  1. Savanoriai kartu - Biuro valandomis suplanuokite viešųjų paslaugų kelionę, kad kartu galėtumėte nuveikti. Paprašykite žmonių pateikti vietas, kuriose jie norėtų savanoriauti, ir paskui išsirinkite keletą. Kiekvieną kartą keliaukite kas ketvirtį kelioms valandoms toli nuo biuro. Patarimų genijus : Naudokitės šiais 65 savanorių galimybės ir idėjos kaip įkvėpimas.
  2. Suplanuokite klasikinio žaidimo dieną - Eik į senąją mokyklą biure žaisdamas kortomis, šaradais, monopolija ir dar daugiau. Paskirkite valandą dienos, kurią visi galės užmesti žaisti.
  3. Prisiminkite motyvacinį garsiakalbį - Dabar daugelis bendruomenių turi vietines TEDx versijas, kuriose vietos vadovai kalba įkvepiančias kalbas. Paprašykite žmogaus, kuris, jūsų manymu, įkvepia - nesvarbu, ar tai ne pelno siekiantis lyderis, ar pensininkas sportininkas, - tarti kalbą tema, susijusia su gyvenimo įgūdžiais ar konkrečiai su jūsų verslu.
  4. Sukurkite savo „virusinį vaizdo įrašą“ - Koks naujausias vaizdo manija? Ar tai „flash mob“, „užšaldyta“ minia ar koks keistas maisto valgymo konkursas? Nepriklausomai nuo tendencijos, suburkite visus ir sukurkite savo versiją. Paskelbkite įmonės socialinės žiniasklaidos paskyrose, kad klientai galėtų apžvelgti darbines asmenybes.
  5. Išsinuomokite maisto sunkvežimį pietums - Išsinuomokite vieną ar kelis maisto sunkvežimius, kad jie patiektų biuro pietus automobilių stovėjimo aikštelėje. Dauguma bendruomenių turi sunkvežimius su skonių parku ir juos paprastai galima maitinti.
  6. Prisiveskite „Marching Band“ - Jei nusileisite puikiam naujam klientui ar uždarysite didelę problemą, švęskite dideliu (ir netikėtu!) Būdu pasamdydami vieną iš vietinių vidurinių mokyklų eitynių grupių, kurios ateis paradui per jūsų biurą. Premija: samdyk ir drąsuoles! Pinigai gali būti skirti grupės lėšų rinkimo poreikiams tenkinti per metus.
  7. Gaukite maisto ruošimą - Pasinaudokite virėju, kad išmoktumėte ką nors pagaminti, ir mėgaukitės tuo, ką padarėte. Būkite paprastos demonstracijos, nebent vykstate į virtuvės šefo virtuvę, kur galite daugiau mokytis.
  8. Remkite komandą už 5K - Skatinkite darbuotojus treniruotis varžyboms kartu einant pietų metu arba prieš / po darbo. Sandėliuokite darbo šaldytuvą su vandens buteliais ir atsispausdinkite sofą pagal 5K mokymo planus, kad darbuotojai įkvėptų įkvėpimo, kuris gali nesiryžti įveikti savo pirmąsias didžiąsias varžybas.
  9. Eikite į „Trivia Night“ - Suplanuokite tai kaip reikalą biure arba kaip neoficialesnę laimingą valandą po darbo. Sukurkite keletą komandų, kurios galėtų džiaugtis geromis varžybomis, ir leiskite laimėjusiai komandai mėgautis kažkuo smagiu dar biure - galbūt jie visi gali išvykti anksti penktadienį.
  10. Įmonės lauko diena - Pasirinkite dieną pavasarį ar rudenį, kad visi išeitų iš kabineto ir pumpuotų kraują. Naudokitės šiais 50 lauko dienos žaidimų ir užsiėmimų kaip starto vieta. Jūsų renginys gali būti tiek konkurencingas, tiek atsipalaidavęs, kiek norite.

Biuro komandos formavimo renginiai yra puikus būdas pagerinti darbuotojų moralę ir padėti žmonėms susipažinti ne taip oficialiai. Šie ryšiai tikrai pagerins komandos komunikaciją ir vykdymą.



Michelle budu yra „NBC Charlotte“ žurnalistas ir laisvai samdomas rašytojas.


„DesktopLinuxAtHome“ palengvina verslo organizavimą.


Įdomios Straipsniai